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    洞察 -----华夏基石管理评论第五十辑

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        • 作  者:华夏基石企业管理咨询有限公司       
        • ISBN:9787504768889
        • 出版社:中国财富出版社       上架时间:2019年06月12日
        • 版  次:第1版                页   数:136
        • 开  本:16             字  数: 166
        • 装  帧:平装             纸  张: 9.75
        • 市场价:58.00 商品编号:201906121657012126636796
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        对于干部的能力建设,这里所指的能力更多的还是带队伍和团队的能力。管理干部有两大核心责任:一个是绩效责任,一个是团队发展的责任,这两大责任担当涉及相关的能力建设问题。比如,如何建立干部的标准,包括干部的选拔、任用、退出、培养,以及干部的盘点等。

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         编辑推荐:

        此辑为华夏基石管理管理2019开年后又一力作,全书围绕“干部管理”这一核心词,请来国企、民企管理大咖各抒已见,同时综合华夏基石多年的企业管理咨询经验,将“干部管理”的内涵延伸到了新高度。真知灼见,仁者见仁,智者见智。

         作者简介:

        北京华夏基石企业管理咨询有限公司由我国管理咨询业开拓者、著名管理咨询专家、《华为基本法》起草人之一的彭剑锋教授领衔创办,旗下汇聚了500多位既具有扎实理论功底,又具有实践操作经验的资深顾问,是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。

         图书目录:
        本期专题
        重新定义干部——组织变革中的干部管理建设
        主题发言
        彭剑锋:坚持干部队伍建设三要素
        吴春波:回归制度的干部建设和管理
        ...
        圆桌讨论
        拿职位还是角色来定义干部
        强调激励还是强调紧张
        流程制度会不会限制人才脱颖而出
        ...
        变革实践
        国企混改“六步法”与十大操作要点
        新零售时代六大营销策略
        数字经济时代,战略管理的四个要点
        ...
        观点
        格局——产业竞争力形成的关键       管理变格真相:真正要变的是管理范式         在发展史中发现成长规律,在悖论平衡中找到“手感”                              
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